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　　天合聯盟成員中國南方航空股份有限公司，以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標志。是國內運輸飛機最多、航線網絡最密集、年客運量最大的航空公司。

　　目前，南航已擁有各類先進運輸機444架，機隊規模亞洲第一、全球第六。新開歐、美、澳等眾多國際航線，每天有1930個航班飛至全球33個國家和地區，191個目的地，航線網絡亞洲第一、全球第五。2011年，南航旅客運輸量8052萬人次，連續33年居國內各航空公司之首, 穩居亞洲第一位，并接近全球最大航空公司的旅客運輸量。

　　是國內唯一一家進入世界航空客運前十強的航空公司，是亞洲唯一進入世界航空客運前五強，公司先后被多家機構授予“中國最佳航空公司”、“中國年度最佳雇主”等榮譽。地面服務保障部簡介： 中國南方航空股份有限公司地面服務保障部是中國南方航空股份有限公司下屬二級單位，成立于2001年11月，現有員工2100余名，主要負責南航及代理航空公司在廣州基地的旅客、行李的運輸服務工作;對18家分子公司、18個國內營業部、57個海外辦事處的地面服務保障業務進行矩陣式管理;負責公司地面服務代理的談判組織和對外協議的簽訂工作等。地面服務保障部稟承“客戶至上”的承諾，以“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”為目標，通過提供“可靠、準點、便捷”的優質服務，致力滿足并超越客戶的期望;通過提供有競爭力的薪酬和廣闊的職業發展空間，與員工不斷共同成長。歷年來，我們先后獲得廣東省五一勞動獎狀、全國“安康杯”競賽廣東省優勝企業、廣州亞運會亞殘運會航空運輸保障工作先進集體、中央企業五四紅旗團委創建單位、廣州亞運口岸共建活動先進單位等榮譽稱號。

　　一、薪酬福利及職業發展通道

　　(一)按照國家規定購買基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、重大疾病醫療保險和住房公積金。享受節假日補貼、加班補貼、交通補助等津貼，薪酬待遇同行屬優。工齡滿一年后，每年可享受一折優惠客票兩張，每年可享受年休假5天。

　　(二)管理培訓生入職初期在生產一線進行輪崗實習，并將根據個人專長、興趣愛好等安排不同的工作項目和工作任務，輪崗期間表現優秀者將根據個人意愿、崗位空缺情況等調整到機關相應管理崗位(人力資源、服務質量管理、協議管理等)或在現場從事生產管理工作，工齡滿三年至五年后可獲得海外辦事處工作機會。

　　(三)地面服務人員主要從事國際值機、中轉值機、國際服務等工作，表現突出者可成長為資深員工、高端客戶經理和現場基層管理人員。

　　(四)司機在上崗后1-3個月內必須考取廣州市白云機場頒發的場內機動車駕駛證，在取得場內駕駛證之前司機必須根據工作安排從事行李搬運工作(A1牌司機除外)。

　　(五)首次簽訂合同期限為兩年，與廣州市就業促進人力資源有限公司簽訂勞動合同，與地面服務保障部簽訂上崗合同。