面試效率高，有收獲，溝通順暢；在持續完善園區運營的同時，積極探索企業的金融服務模式，為打造特色金融產品，努力解決企業“融資難、融資貴”的問題。
會問及職業發展規劃、面對不開單時的心態，收入要求較高，更傾向于招聘愿意長期在行業內發展、愿意全身心投入工作、做事積極主動、自我要求高的人。
主要問一下對公司的認識是什么，對職位的認識是什么；為什么要進入銷售行業，對未來的預期是什么；銷售和租賃之間選擇哪方面。
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