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樂有家

樂有家

4 (3名員工真實評價)

津貼補助多 高提成 有加班費 獎金多 有分紅

CEO 林鳳輝
公司規(guī)模 10000人以上
公司地址 深圳市福田區(qū)園嶺街道華林社區(qū)八卦四路52號安吉爾大廈1601、1602
公司介紹

  深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個高度智能化的線上線下一體化E2E大平臺,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。

  集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔?!?、“萬順通資產”、“家家順網絡科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯(lián)網為兩翼”的大型企業(yè)集團。

  集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“用心,只為您順心”的服務理念,力倡“業(yè)務一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。

  集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。

  集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!

工商信息
成立時間 2007-10-23 注冊資本 500000000.00元 法人代表 杜艷花
公司全稱 深圳市樂有家控股集團有限公司
企業(yè)類型 有限責任公司(自然人投資或控股)
經營狀態(tài) 存續(xù)
總部城市 深圳市
經營期限 -
注冊地址 深圳市福田區(qū)園嶺街道華林社區(qū)八卦四路52號安吉爾大廈1601、1602
經營范圍 一般經營項目是:投資興辦實業(yè)(具體項目另行申報);經濟信息咨詢;經營進出口業(yè)務(法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外,限制的項目須取得許可后方可經營);房地產經紀(不含限制項目).,許可經營項目是:
【樂有家】員工點評
4 (3條員工點評)
感覺宣傳不是很夠,面試相對來說還是很靠譜的;面試是筆試加初試加復試,最后還有線上簽約,相對來說不是很難,面試官給人很踏實。
2020-10-23 10:00:11
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應聘的是樂有家的業(yè)務運營崗,個人對運營非常感興趣,所以主動投遞了這個崗位;初試是HR群面,問的比較基礎,復試是電話問的東西很多,和部門實際工作相關。
2020-10-23 09:58:36
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【樂有家】問答

  沒有專業(yè)要求,主要看你個人綜合能力,我就是計算機專業(yè)的,現(xiàn)在做的蠻好。

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  可以的,樂有家雙職工很多,而且基本上都做得很好,雙方感情更好,在工作上可以互幫互助,有話題,有錢賺,很多人來一兩年后兩人就一起買房子了。

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  畢業(yè)后第一桶金就是從這里拿的一個月工資,心里別提多高興了,這里文化真誠正義,符合大學生的價值觀,家里人也放心小孩在這里工作。

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