大疆
3 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 高提成 13薪及以上 獎(jiǎng)金多
2012 年,DJI 大疆創(chuàng)新將全球卓越的無(wú)人機(jī)技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,并于 2015 年創(chuàng)立 DJI 大疆農(nóng)業(yè)。DJI 大疆農(nóng)業(yè)致力于為用戶提供基于無(wú)人機(jī)技術(shù)的智慧農(nóng)業(yè)解決方案,推動(dòng)全球農(nóng)業(yè)的發(fā)展革新和進(jìn)步。目前已為全球 30 多個(gè)國(guó)家與地區(qū)提供智慧農(nóng)業(yè)解決方案,服務(wù)了超過(guò) 1000 萬(wàn)的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。
光鮮亮麗的外表,亂七八糟的內(nèi)部,改革改了三四次,還請(qǐng)了專家,最后居然因?yàn)椴幌矚g就不改革了。內(nèi)部沒(méi)有清晰的發(fā)展路徑,大家都不知道具體做某件事情的原因和目的,就是為了做而去找對(duì)應(yīng)的人硬聊,聊好了就好,聊不好就要被投訴。被投訴的原因還荒唐到是因?yàn)樽约簺](méi)看到周報(bào)進(jìn)展,來(lái)責(zé)怪其他部門沒(méi)同步信息。
公司節(jié)奏很快,創(chuàng)業(yè)型企業(yè),每天的壓力很大一部分來(lái)源于其他部門的互相甩鍋。各個(gè)部門,都想利用公司的舞臺(tái),表現(xiàn)自己,所以每天都要應(yīng)付各個(gè)部門突發(fā)奇想的提議。