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匿名用戶
2021-07-01
公務(wù)員的薪資一般由這些構(gòu)成：工資=基本工資+津貼+補貼+獎金;而公務(wù)員職務(wù)越高，薪資越高;不管通過哪種方式錄用的公務(wù)員，他們之間的薪資待遇取決多種因素。
匿名用戶
2021-07-01
公務(wù)員之間的福利待遇區(qū)別是很復(fù)雜的，很難以國考和省考來差異薪資待遇，在地區(qū)上：東部沿海和一線城市平均工資程度大于中西部地區(qū);行業(yè)類型上：金融、證券和財稅系統(tǒng)薪資和福利大于其它機構(gòu)。
匿名用戶
2021-06-30
最好比較的就是同一地方的國考和省考機構(gòu)。國考吃的是財政飯，受地方財政影響很小，國考中管錢的機構(gòu)在地方上的派出部門，薪資待遇好于大多數(shù)省考職位，但是晉升不如多數(shù)的省考機構(gòu)。因為國考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方供職。系統(tǒng)內(nèi)人員較多，調(diào)升緩慢。而省考的機構(gòu)人員管理開放，流動性寬松，機構(gòu)多，平臺廣，易調(diào)升。