免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-09-26
- 2022-09-07
- 2022-01-13
- 2021-09-08
- 2022-09-07
- 2020-09-03
- 2021-09-29
- 2021-09-26
- 2020-11-02
- 2022-05-06
免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
匿名用戶
2021-09-18
如果公司既然不按規定放假,又不按規定支付延長勞動時間酬勞的,勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。法定節假日歇息是勞動者的合法權利,法規規定用人單位要求勞動者在法定節假日上班的,應該按照勞動法支付3倍薪資。
匿名用戶
2021-09-18
法定節假日不放假,不算加班是違法的,可以向當地勞動監察大隊投訴。
匿名用戶
2021-09-18
用人單位如果在法定節假日不給勞動者放假,理應按平日薪資的三倍支付加班費用。