免責(zé)聲明: 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息,均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶,本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除,本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問(wèn)題
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-18
- 2021-05-27
- 2021-06-04
- 2021-03-11
- 2021-03-04
匿名用戶
2021-11-09
如果勞動(dòng)合約或公司規(guī)章制度都沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定,按同工同酬規(guī)范,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或法院一般會(huì)支持“新進(jìn)職工”獲得一定比例的年終獎(jiǎng)。
匿名用戶
2021-11-09
年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)會(huì)按工作時(shí)間按月均攤。新入職的,到年末僅僅只有一個(gè)多月了,你大約只能拿一個(gè)多月的年終獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金總額/12個(gè)月)。
匿名用戶
2021-11-09
如果說(shuō)在公司還沒(méi)有做滿一年的新職工不一定會(huì)有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是福利中的一種,不是國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的。就算有年終獎(jiǎng),也要按照你的入職月份占比去發(fā)放的。