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養老金基數和工資有啥關系？養老金的退休基數是如何確定的？

2022-03-07
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3個回答

匿名用戶

2022-03-07

　　在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

匿名用戶

2022-03-07

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)，基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

匿名用戶

2022-03-07

　　養老保險基數是社會保險基數的一種，簡稱社保基數，是按照職工上一年度第一個月至第十二月申報個人所得稅的工資、薪金稅項等等的月平均額來進行確定，與最低工資沒有直接關系。它有上限和下限之分。具體可以參考社保規定。按照國家的相關規定，養老保險基數跟工資是有關系的。一般是規定當地的養老保險繳費基數，是當地的職工上年的全年平均工資，但同時還不能低于社會平均工資的60%，并且也不能高于300%。所以養老保險基數和工資是掛鉤的。

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