免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2022-02-03
匿名用戶
2023-05-12
匿名用戶
2023-05-25
匿名用戶
2023-05-04
匿名用戶
2023-06-01
匿名用戶
2023-04-23
匿名用戶
2023-05-08
匿名用戶
2023-04-18
匿名用戶
2022-08-04
擔任過學生會干部的應屆畢業生。很多面試官在面試時候會問到你大學時候有沒擔任過學生會的干部。因為在學生會經常會組織一些活動，在組織活動的過程中，會培養學生干部的組織、協調能力。尤其是擔任過學生會主席的更受國企央企歡迎了。
匿名用戶
2022-08-04
學業優秀的應屆畢業生。很多時候，負責招人的人事都會看應聘人的學業成績，雖然說學習成績不能代表一切，但是很多時候學習成績能夠代表你對待學業的態度以及你學習的能力。同等條件下，招聘人員肯定是優先錄取學業優秀的畢業生。
匿名用戶
2022-08-04
符合專業要求的人。現在的國企央企招人也不是隨意的招，一般會先制定招人方案，會在方案中明確各個崗位的專業要求以及人數限制。一般來說，國企央企招人也是要符合他們方案中的專業要求。當然，對于特別優秀的人可能會破格錄取，但是大多數首先還是得看專業是否符合。