双面荡夫_羞羞答答免费人成黄页在线观看国产_日韩国产欧美_差差漫画登录入口网页下载

首頁 > 企業(yè)點評 > 消費品 > 服裝/服飾/紡織/皮革 > 綾致時裝(天津)有限公司 > 點評 > 2輪面試,hr+部門經(jīng)理,考核英語能力
綾致時裝(天津)有限公司

綾致時裝(天津)有限公司

4 (2名員工真實評價)

津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 有加班費 激勵機制好

超級花臉貓 超級花臉貓 | 2021-07-16 18:02:23
2輪面試,hr+部門經(jīng)理,考核英語能力

一面是hr,考核英語能力,問一些有關于上一份工作的,和工資方面的信息。二面是部門經(jīng)理,問一些有關業(yè)務能力的問題。

0
0

評論:

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
  HR主要問些以往的工作經(jīng)歷,介紹一下崗位的工作內容,總體還是蠻愉悅的,工作環(huán)境好,氛圍不錯,面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:13:43
0
赫基集團(Ochirly)
  面試整體感覺還是比較輕松的,HR主要問些以前的工作經(jīng)歷,介紹崗位的工作內容,整體還是比較愉悅的!工作環(huán)境高大上,氛圍很不錯,面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:14:49
0
赫基集團(Ochirly)
  波司登的面試蠻特殊的,第一面是群體辯論,會根據(jù)崗位提出辯題,所有人分兩組對辯,中途會換邊,最后是一個綜合討論。注意不要一直沉默,多提出建設性意見就沒什么問題。
2021-11-09 17:11:41
0
波司登
  hr人挺好的,首先叫我介紹自己的作品集,等我講完了再叫我坐到對面,開始問我問題。也沒有什么特別奇葩的問題。
2021-11-09 17:12:30
0
波司登
  一共三輪面試,前兩輪技術,后一輪人事,技術的基礎問的比較多,多線程,如:io,mvc,html,css ,js。
2021-11-09 17:08:07
0
特步(中國)有限公司
綾致時裝(天津)有限公司的點評
好評率
來自2條點評