一輪群面,然后總部進行單獨自我介紹,小組討論,最后銷售部門單獨面試,總體難度不算大,自己好好表現的話沒什么問題,提前做好準備。
HR的面試過程很輕松,就像是平常的聊天一樣,面試過后會通知你先回家等公司的電話,一般三天內公司就會聯系你。
第一輪問了些java基礎,內部類之類的;二輪面的時候問到了簡歷上的SSH框架,和servlet的線程安全問題,自己表現不少。所以沒了消息,總體感覺還是不錯,收獲頗多。
一開始自我介紹,就是說一下自己的研究方向,做的項目這類的。面試官根據你的專業問幾個專業性的問題,這幾個問題都是他在手機里找出來的。問的我齒輪和公差的問題,然后問遙控器結構和空調結構這類的問題。面試官還是比較友好的。
通過智聯投的簡歷,進去先提交相關資料,互相問問基本情況,然后做做題,更看重的是經驗。