面試難度不大,工作壓力較大一共三輪面試第一輪部門主管面,稍微了解一下簡歷上的內容、會使用什么分析工具、如何和業務端溝通、如何看待996、詢問之后的職業規劃,并沒有太多刁難的地方,會主動介紹崗位的工作內容和自己的管理方式,感覺是個比較直爽的人;第二輪可能是總監,一個業務部,一個運營部兩位總監。也是先讓介紹一下自己的簡歷,不過對簡歷的細節摳得更細,需要對簡歷的內容特別熟悉,建議寫得真實一些。這輪同樣在強調抗壓能力和加班問題,同時反復確認數據處理能力如何;最后一輪是由數據運營的部門同事帶電腦考察一下對Excel的熟練程度,題目非常簡單,會一些常用函數就能過,據了解sql也不需要自己寫,工作中都有現成的代碼。整體面試比較簡單,沒有很難回答的地方,只要保證對簡歷內容熟悉即可。但給人感覺公司迫切需要馬上到崗就能上手工作的人,并且工作壓力很大,也經常有下班時間需要報表的情況。第三輪面試已經是12點午飯時間了,部門同事來面試還在抓緊工作。
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