免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-10-18
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-18
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-19
- 2021-11-02
免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
匿名用戶
2021-11-03
一種看法認為,年薪制當然包括年終獎,因為年薪制是企業一年度所給職工薪資的總額;另一種看法認為,年薪制不應該包含年終獎,因年終獎不是用工單位每年一定要發的部分,勞動者也無法意識到用工單位會發年終獎,更何況在無其他說明情況下,勞動者根本無法意識到年薪制包含年終獎。我更同意第二種看法。
匿名用戶
2021-11-03
如果找工作hr介紹薪資的話,說年薪的一般是所有稅前收益都包括的,偶爾還把公積金補貼甚至餐補也算進來,你可以向他要公司的薪酬體系,如果不給,那就石錘了。
匿名用戶
2021-11-03
年薪不應當包括年終獎。年終獎是你年薪以外的額外收益,你干的好年終獎就多,干的不好可能撈不到年終獎,所以這個不能作為年薪計算,它只是你在此單位的一些福利。