双面荡夫_羞羞答答免费人成黄页在线观看国产_日韩国产欧美_差差漫画登录入口网页下载

沒做滿一年有年終獎嗎？不發(fā)年終獎可以上訴嗎？

2022-01-08
我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-01-08

當(dāng)然可以，年終獎金是公司跟員工勞動合同約定的在其中一條，大多數(shù)是以年底雙薪，十四薪的方式呈現(xiàn)，即然是勞動合同書的約定，那麼，就應(yīng)當(dāng)遵守勞動合同法的有關(guān)規(guī)章。假如公司沒有按勞動合同書履行合同，大伙兒可以先根據(jù)與公司協(xié)商的辦法來處理，假如協(xié)商難以解決，就可以申請勞動仲裁來維護(hù)保養(yǎng)自身應(yīng)有的利益。

匿名用戶

2022-01-08

有一些企業(yè)還會以工作不滿意一年為由不發(fā)年終獎，只需勞動合同書上沒有確立承諾“工作不滿意一年沒有享受年終獎的權(quán)益”，那麼，即使你只工作了一個月，也是有享受年終獎的權(quán)益！

匿名用戶

2022-01-08

年終獎得是勞動合同上明確指出的，假如勞動合同上沒有注明有年終獎，那麼公司不發(fā)年終獎便是合理合法的。由于迄今為止，沒有法律法規(guī)公司一定要設(shè)置年終獎，設(shè)不設(shè)年終獎是公司來定。

免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。