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滿足什么條件才會(huì)被居家隔離?居家隔離期間憑什么扣年假?

2022-04-07
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匿名用戶

2022-04-07

  觀察時(shí)限為被觀察對(duì)象與病例或者感染者末次觸及后14天或者到達(dá)之日起14天,等居家隔離人員隔絕期滿后,由當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員檢驗(yàn)認(rèn)定并報(bào)村鎮(zhèn)(街道)聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組首肯后即可免除隔離。

  需居家隔絕的人需滿足以下條件:

  1.來(lái)自、行經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人群等。

  2.短距離觸及過(guò)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的發(fā)熱伴有呼吸道病征病人。

  3.短距離觸及過(guò)感染疑似或確診患兒。

  4.其他特定狀況(隨病況發(fā)展,可能會(huì)調(diào)整需隔離的人員范圍)。

匿名用戶

2022-04-07

  不扣,因疫情緣故用人單位放假的不可采用員工帶薪年休假、福利假、調(diào)休等抵扣假日。隔離期只是短期內(nèi)限制職工出門(mén),并非安排職工假期放假,隔離期從未排除計(jì)入年休假假日。

匿名用戶

2022-04-07

  疫情期間被隔絕公司以年假抵扣是不合法的,因疫情影響,用人單位延期復(fù)工或未返崗期間等不能提供正常勞動(dòng)的員工休假期間,經(jīng)與員工商議,用人單位可以用員工的年休假等假日相抵工作日。

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